¿Qué hace que trabajar para una empresa sea excelente? Todos queremos un buen salario, una gestión sensata y una gran cultura, aunque los beneficios como los descuentos para empleados y el yoga en la oficina tampoco hacen daño. Para ayudarte a decidir dónde enviar tu CV, aquí tienes una selección de cinco de las mejores empresas de tecnología para trabajar en el Reino Unido, compiladas con datos de Glassdoor y LinkedIn.
Las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido:
Google (o Alphabet)
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Si puede conseguir un trabajo en Google, o en su empresa matriz Alphabet, es posible que desee conseguirlo: el personal que trabaja en el gigante tecnológico lo califica bien en Glassdoor, donde fue nombrado el mejor lugar para trabajar en 2018. En LinkedIn fue calificado en el puesto 22 , después de los gigantes tecnológicos Facebook y Apple, pero sigue estando entre las principales empresas del Reino Unido. En el sitio de calificación del lugar de trabajo, el 89% del personal lo recomendaría a un amigo y el 94% aprueba al CEO Sundar Pichai.
Pero, ¿por qué Google es tan popular? El personal alaba el cultura divertida, comida gratis y baristas en cada edificio. Ah, y también está el privilegio de estar rodeado de gente inteligente. Hay quejas sobre la política interna de la oficina, así como diferencias de opinión con la oficina central de Silicon Valley y largas jornadas, y algunos miembros del personal dicen que trabajan hasta bien entrada la noche. Elija un trabajo que esté en el nivel en el que está feliz de trabajar también, ya que los informes sugieren que la progresión puede ser lenta.
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Famosa por sus oficinas de colores brillantes, Google tiene una nueva sede que se extiende detrás de la estación de Kings Cross en Londres, con planes para un campo deportivo cubierto, un parque en la azotea con pista de atletismo y salas de masajes. En el Reino Unido, Google se centra tanto en las ventas como en la ingeniería, por lo que hay muchos trabajos de tecnología disponibles . Si prefiere optar por no participar en Google, considere también a Apple o Facebook, ambos también tienen una clasificación alta.
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Llámelo el campo de distorsión, colóquelo en una obsesión por ser el próximo Jony Ives, o tal vez sea el prestigio asociado con el iPhone: cualquiera que sea la causa, Apple sigue siendo un lugar popular para trabajar para los británicos. El fabricante de teléfonos, tabletas y computadoras portátiles se ubicó entre los diez primeros de Glassdoor en el noveno lugar, en comparación con el 41 en 2017, donde el 79% dice que recomendaría trabajar allí a un amigo, y se perdió el top ten en LinkedIn.
Entonces, ¿por qué Apple es tan popular? Los revisores de Glassdoor informan que Apple tiene grandes beneficios y un entorno de trabajo súper divertido. Un especialista en iOS en Birmingham descrito el equipo de liderazgo es asombroso, y dice que la empresa pone casi tanto esfuerzo en hacer feliz al personal como a los clientes. Además, puede ser tanto cliente como personal: hay grandes descuentos en productos Apple, por lo que siempre tendrá el último iPhone a un precio reducido.
Los informes sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal son mixtos; algunos proyectos ven muchas horas. Y tenga cuidado: un crítico dijo que Apple puede ser muy estadounidense, quejándose de que hay demasiados aplausos y puede parecer un culto, como dijo uno: todos borrachos con el 'KoolAid'. Si eso no te desanima, dirígete aquí a los trabajos de Apple en el Reino Unido .
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¿No eres fanático de los aplausos o el entusiasmo cultual? Dirígete a un gigante tecnológico diferente, con Google y Facebook en una posición alta.
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ASOS
LinkedIn clasificó a ASOS, la tienda de ropa en línea como su mejor lugar para trabajar en 2018 y más en Glassdoor, tres cuartas partes del personal recomendarían trabajar en ASOS a un amigo. Si está ansioso por conseguir un trabajo allí, cómodamente, la empresa ha dicho que planea contratar más personal este año en sus oficinas de Watford y Londres.
Además de un gran descuento para empleados y ventas de muestras semanales, ASOS también ofrece premios por servicio prolongado. El personal informa en Glassdoor que la compañía ofrece mucho tiempo de vacaciones, viernes cortos con terminación a las 3 pm durante el verano y yoga en el lugar, lo que debería ayudar a su equilibrio, así como a su equilibrio entre el trabajo y la vida. Otros señalan repetidamente que ASOS tiene grandes fiestas de verano y Navidad, aunque hay un pocas preocupaciones sobre la cultura de la bebida , también.
Para los trabajadores de tecnología en particular, las revisiones describen que tiene muchas oportunidades para desarrollarse, así como muchos cambios para trabajar en las últimas tecnologías. Según un Respuesta de ASOS en Glassdoor , la empresa tiene un plan de adscripción dentro de su departamento de tecnología para ayudar a los empleados a probar nuevos roles y desarrollar habilidades.
Hay algunas señales de alerta, incluidas las quejas sobre las decisiones de la gerencia de arriba hacia abajo y los llamados a una mejor comunicación ... ya que el equipo técnico está muy descontento, pero, francamente, nos encontramos con una empresa en la que el personal de primera línea no dice lo mismo. Otro miembro del personal se quejó del departamento de TI machista; ASOS señaló que tiene un grupo de mujeres muy activo en tecnología, que ofrece tutoría y desarrollo de liderazgo.
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Las listas de trabajos de ASOS son aquí ; y si la moda y el comercio minorista atraen, Amazonas , Selfridges y Harrods también ocupan un lugar destacado en Glassdoor y LinkedIn.
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Grupo de consultas de Boston
Boston Consulting Group, una firma de consultoría de gestión masiva que está invirtiendo fuertemente en TI, supuestamente aumentó a la mitad el número de puestos que anunció el año pasado, completando las diez primeras en el ranking de LinkedIn de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido. Si bien no se ubicó en la clasificación de Glassdoor, está bien revisado: el 86% del personal en el sitio dijo que lo recomendaría a un amigo, y el 93% aprueba al CEO Rich Lesser.
¿Qué tiene de atractivo la creación de TI para consultores de gestión? La compañía es grande en actividades sociales y planea retiros, días de diversión familiar y proyectos de voluntariado. Los revisores citan los esfuerzos corporativos activos para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal y una cultura relajada. Sin embargo, como el trabajo a menudo se basa en proyectos, otros señalan que no siempre es de nueve a cinco; es posible que esté trabajando hasta tarde si los clientes lo exigen.
¿No le apetece ir a Boston, Massachusets? No se preocupe, también tienen oficinas en el Reino Unido. Boston Consulting's listados de trabajo están aquí . ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas inteligentes a hacer su trabajo? LinkedIn y Glassdoor también califican a la empresa de contabilidad EY y a las consultoras rivales Accenture o McKinsey and Company.
Fuerza de ventas
Puede que no sea tan sexy como Google o Apple, pero Salesforce tiene índices de aprobación más altos en Glassdoor, donde el 88% de los revisores lo recomendaría a un amigo y el 97% aprueba al CEO Marc Benioff. Con esos puntajes, el gigante de la tecnología empresarial obtuvo el quinto lugar en la clasificación de Glassdoor y también se ubicó en el top 20 de LinkedIn.
¿Por qué Salesforce es tan popular? Su cultura de oficina es famosa: se insta a los empleados a considerarse parte del Ohana , una palabra hawaiana para familia que incluye la idea de ser responsables unos de otros. Benioff tomó la idea durante un año sabático en Hawái, y se la llevó cuando fundó Salesforce unos años más tarde.
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¿Qué dice Salesforce Ohana en Glassdoor? Elogian a la empresa por sus buenos beneficios, permitiendo el trabajo remoto y teniendo una buena atmósfera con muchas oportunidades para aprender y crecer . En el lado negativo, la empresa está creciendo y expandiéndose tan rápidamente que hay quejas de que es difícil mantenerse al día, con una variedad vertiginosa de canales de comunicación con los que lidiar y tanta información que es demasiado para manejarla correctamente.
Y, si no es un fanático de la cultura de beber en la oficina, vale la pena señalar que la empresa de tecnología alcohol prohibido en el lugar de trabajo . El año pasado, Benioff dijo que era injusto para los Ohana que no lo quieren o son intolerantes, al contrario de muchas otras empresas de tecnología que tienen grifos de cerveza gratis en la oficina. No se preocupe, el personal de Salesforce aún puede ir al pub después del trabajo, simplemente no puede tener un barril en la sala de descanso.
¿Quieres unirte a Ohana? Dirigirse a Listados de trabajos de Salesforce aquí . ¿Prefieres mantener el trabajo y la familia separados? Dell Technologies es otra empresa de tecnología comercial que logró el mejor ranking de LinkedIn.
